为拓宽毕业生就业渠道和就业资源，了解企业对学校人才培养的要求和建议，助力2024届毕业生高质量精准就业。12月18日—19日，57365线路检测中心就业与校企合作处处长陈旭辉参加2023中国浙江海洋经济人才峰会。

12月18日上午，2023中国浙江海洋经济人才峰会在舟山正式启幕。峰会以“潮涌东海·智创未来”为主题，围绕人才引育、人才评价、人才生态等内容进行相互探讨交流，共同分享交流人才工作的实践做法、经验成效、心得感受。

12月18日下午，陈旭辉处长受邀出席浙江舟山群岛新区石化新材料政校企联盟推进会，此次会议旨在推动政校企人才链、产业链、创新链深度融合发展。会上，石化基地管委会副主任迟祖民，详细介绍了鱼山岛舟山绿色石化基地基本情况、战略布局、发展规划等。同时，市人社局发布了《舟山2024年石化新材料领域人才需求白皮书》，涵盖了全市石化新材料领域22家重点企业岗位需求4000余个。随后，政校企三方围绕深化合作广度和深度，强化石化新材料产业高质量人才智力支撑进行了深入探讨交流。同时，市人社局与我校及6所高校签订了校地合作协议。陈旭辉处长就学校的历史沿革、办学精神、办学条件、人才培养、学生指导与服务、办学成效等六方面作了简要讲解，并着重向企业介绍了学校“3+1企业综合实习”的人才培养方式。最后，市人社局副局长姚刚详细介绍了舟山基本情况、发展优势，并提到政校企三方要以需求和合作为牵引，通过优势互补重点推进青年人才引进、高端人才交流、订单式培育人才等方面合作，推动石化新材料领域人才特色突围。

12月19日，陈旭辉处长走访了浙江石油化工有限公司和浙江国际油气交易中心，并对企业的发展历程、经营规模、内部架构、人才需求、薪资待遇等方面进行调研。陈旭辉处长表示要以此次走访为契机，进一步深化校企合作、产教融合、优化就业等方面，充分发挥各自优势，实现双向提升、共同发展、合作共赢的良好愿景。企业方也对学校“3+1企业综合实习”的人才培养模式表示肯定，希望与57365线路检测中心建立长久友好的合作关系。

此次人才峰会不仅推动了政校企三方深度融合，助力学生实现高质量就业，也为未来的校企合作之路奠定了良好的基础。